仕事の愚痴
たまにはネガティブなことをこぼします
実は、今、コンサルティングファームのコンサルタントですが、
来年度からグループの別会社に転籍します
やることは変わりません
業界もやる役務も一緒。組織だけが変わる。
でも、個人的に、「コンサルタント」は「コンサルファーム」にいるからこそ名乗れると思っているので、これからは元コンサルだな~とか思ったりします。
まったく一緒なのに、辞めることにした理由
私の会社は数年に1度昇格タイミングがあります
その1年はいろいろな視点で「昇格に適しているか」を判断されます
主に自分の所属する部署での昇格なので、その部署の責任で評価をします。
私は今年管理職になることを判断される年でした。
この1年間、私が自分の所属する部署のプロジェクトにアサインされた期間は、
0.5か月!
しかも、その案件、ヤマのタイミングなのに、ほかの激務プロジェクトと掛け持ち
(私、さらに育児中なんですけど…)
結局、0.5か月以上続けることはできず、激務プロジェクトに戻りました。
それ以外の時期は、
- その激務プロジェクト(別の部署)の6か月(うち0.5か月が掛け持ち)
- (そこを抜けて、)別の部署の案件4か月
- 今度行くグループ会社とコラボしてやった提案活動をした案件
をしました。
でも、私の評価者は、1,2,3いずれのプロマネにも評価を聞いてなかったんです。
評価をするためには聞かなきゃできないのに。
で、「評価されているとは思えないからマネージャーにはできない」と。
バカなんじゃないかって思いましたね。
それは評価できないんじゃなくて、評価する気がない、の間違いですから…。
だから一緒に提案してくれる会社に移籍することにしました。